为扎实推进全面从严治党向纵深发展，增强新任干部履职担当和廉洁自律意识，4月8日，学院召开管理人员任前集体廉政谈话会议。学院执行院长田丹，党委副书记、纪委书记戴德铸，人力资源部部长徐立龙、纪委办公室主任赵爽，对新提任的7名干部进行集体廉政谈话。
戴德铸在讲话时强调，当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强调突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。今天的集体廉政谈话也是落实这一要求的具体体现。同时对新提任的干部提出要求，要加强理论学习、坚定理想信念、践行根本宗旨、提高工作能力、勇于担当作为、严守纪律规矩，将本次谈话精神转化为履职动力，在新的岗位上开好头、起好步、履好职、尽好责，奋力谱写学院高质量发展的新篇章。
田丹对新任职人员表示祝贺，并提出四点要求：一是要服从组织安排，不断增强自身的政治素质和政治定力。二是要迅速适应新岗位，以更高标准、更严要求、更饱满的热情投身新工作中。叁是作为年轻干部要保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导、支持同事，在团结协作中提升素养、激发干事创业的热情。四是要牢固树立纪律意识、规矩意识，做言行一致的表率，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以此次集体谈话为出发点，常思组织的托付，常念师生的期望，将个人成长与学院发展规划紧密结合，以优异成绩回报组织信任和师生期待。
新提任干部结合自身工作职责和实际作表态发言。他们表示，在今后的工作中将进一步提高政治站位，加强政治理论和业务知识学习，努力提升管理能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位要求，坚守廉洁底线，认真履职尽责推动完成各项工作任务，不辜负组织重托与期望。